jueves, 24 de septiembre de 2015
viernes, 26 de junio de 2015
miércoles, 15 de abril de 2015
¿ De qué se trata Coordinar?
Curso Internacional a Distanci
¿De qué se trata coordinar?
Reflexiones y aprendizajes par
Centro Recreándonos y Espacio Groppo
17 de Junio – 31 de Julio 2015
Este curso intenta aportar elementos que fortalezcan las prácticas de aquellas personas que se encuentran actualmente desarrollando una tarea de coordinación, en especial en un ámbito grupal; sin dejar de acercar elementos que permitan colocar una mirada crítica (en el sentido de enriquecedora) en desempeños desplegados en equipo o en ámbitos organizacionales.
Los responsables de este curso , acompañaran el aprendizaje con reflexiones que recogen el aporte de autores como P.Riviere P. Freire, .O.Bricchetto, lecturas desde lo genérico aportadas por M. Lagarde, sobre la autoestima y la memoria visualizados en la obra de L.Horstein ; con ellos, se ira tratando de enriquecer el cúmulo de interrogantes que seguramente aportaran quienes se interesen en este curso, así como a través de los diferentes ejercicios y análisis de situaciones y prácticas, y el empleo y sugerencia de diferentes técnicas lúdica que refuercen la capacidad operativa y creativa que todo grupo es capaz de potenciar.
Modulo I
Presentación del curso, la forma de trabajo, los participantes.
Contamos lo que sabemos y las expericncias que estamos desarrollando en el marco de una coordinación.
MóduloII
Tarea, espacios de despliegue, dimensiones del rol según lo requerido por dichos espacios
· Concepto de tarea, aprendizaje, rol.
· Dimensión grupal, organizacional, comunitario y su estrecha relación con la concepción de sujeto.
· Tarea, rol y contexto; encuentros y desencuentro entre el ámbito grupal y el de equipo.
MóduloIII
Rol de coordinación o función de coordinación ?
· Definición del rol asimétrico en referencia con la dimensión grupal y de equipo.
· La persona del coordinador/a como herramienta de trabajo.
· Autoestima?
MóduloIV
Formas de potenciar y fortalecer el y su función: logística, estrategia, táctica y técnicas.
Conceptos básicos
Por qué Técnicas y no Dinámicas, Qué técnicas y cuando?
Generar las condiciones para la aplicación de técnicas.
______________________________
Op. Psicología Social Lilián Toledo- Docente de la Escuela de Psicología Social Montevideo, Integrante del PEP – Programa de Educación Popular. Basta experiencia en la coordinación de grupos y equipos. Espacio GROPPO
Socioanalista Fabián Vilas-Especialista en Psicología Social y Animación Sociocultural, Coordinador de Grupos Operativos- Coordinador Colectivo Centro Recreándonos. Espacio GROPPO
______________________________
Costo de la Matrícula y Forma de Pago
El costo de la Matrícula será de: U$S 80 (dólares americanos ochenta) para extranjeros y $ 1.500 (pesos uruguayos mil quinientos) para residentes en Uruguay.
El registro supone envío de la ficha de registro completada por el interesado y el pago se hará previo al curso por Western Union en el caso de los extranjeros y por Red Abitabnet o transferencia bancaria en el BROU, para los residentes en Uruguay. Los datos para dichos giros los comunicarán los organizadores.
Por más información: secretria@
Registro: http://sinergianet.
Centro de Promoción e Investigación
del Juego, la Recreación, la Cultura y el Trabajo Comunitario
RECREÁNDONOS
Montevideo- Uruguay
miércoles, 17 de diciembre de 2014
Jóvenes, ocio y educación en la sociedad red
Ya salió el número 25 de Pedagogía Social. Revista Interuniversitaria.
Incluye un monográfico sobre "Jóvenes, ocio y educación en la sociedad red"
Informes en: sipsuruguay.blogspot.com
sábado, 2 de agosto de 2014
Y Hoy Te Vi / Stairway to Heaven (Eduardo Mateo / Page, Plant)
Lindo, dan ganas de compartirlo!!
Salu!
Fabían
lunes, 2 de junio de 2014
De qué se trata coordinar: reflexiones y aprendizajes para acompañar un proceso de aprendizaje
10 de julio al 31 de agosto
Este curso intenta aportar
elementos que fortalezcan las prácticas de aquellas personas que se encuentran
actualmente desarrollando una tarea de coordinación, en especial en un ámbito grupal;
sin dejar de acercar elementos que permitan colocar una mirada crítica (en el
sentido de enriquecedora) en desempeños desplegados en equipo o en ámbitos organizacionales.
Los responsables de este curso ,
acompañaran el aprendizaje con reflexiones que recogen el aporte de autores como P.R, P. Freire, .O.Bricchetto,
lecturas desde lo genérico aportadas por M. Lagarde, sobre la autoestima y la memoria visualizados
en la obra de L.Horstein ; con ellos, se ira tratando de enriquecer el
cúmulo de interrogantes que seguramente aportaran quienes se interesen en este
curso, así como a través de los diferentes ejercicios y análisis de situaciones
y prácticas, y el empleo y sugerencia de diferentes técnicas lúdica que
refuercen la capacidad operativa y creativa que todo grupo es capaz de
potenciar.
Modulo I
Presentación del curso, la forma de trabajo, los participantes.
Contamos lo que sabemos y las expericncias que estamos desarrollando en el marco de una coordinación.
MóduloII
Tarea, espacios de despliegue, dimensiones del rol según lo requerido por dichos espacios
MóduloIII
Rol de coordinación o función de coordinación ?
MóduloIV
Formas de potenciar y fortalecer el y su función: logística, estrategia, táctica y técnicas.
Conceptos básicos
Por qué Técnicas y no Dinámicas, Qué tecnicas y cuando?
Generar las condiciones para la aplicación de técnicas.
Presentación del curso, la forma de trabajo, los participantes.
Contamos lo que sabemos y las expericncias que estamos desarrollando en el marco de una coordinación.
MóduloII
Tarea, espacios de despliegue, dimensiones del rol según lo requerido por dichos espacios
·
Concepto
de tarea, aprendizaje, rol.
·
Dimensión
grupal, organizacional, comunitario y su estrecha relación con la concepción de
sujeto.
·
Tarea,
rol y contexto; encuentros y desencuentro entre el ámbito grupal y el de
equipo.
Rol de coordinación o función de coordinación ?
·
Definición
del rol asimétrico en referencia con la dimensión grupal y de equipo.
·
La
persona del coordinador/a como herramienta de trabajo.
·
Autoestima?
Formas de potenciar y fortalecer el y su función: logística, estrategia, táctica y técnicas.
Conceptos básicos
Por qué Técnicas y no Dinámicas, Qué tecnicas y cuando?
Generar las condiciones para la aplicación de técnicas.
________________________________________________________________________________
Op. Psicología Social Lilián Toledo-
Docente de la Escuela de Psicología Social Montevideo, Integrante del
PEP – Programa de Educación Popular. Basta experiencia en la
coordinación de grupos y equipos.
Socioanalista Fabián Vilas-Especialista en Psicología Social y Animación Sociocultural, Coordinador de Grupos Operativos- Coordinador Colectivo Centro Recreándonos.
_________________________________________________________________________________
Registro: http://sinergianet.org/inscripcion
domingo, 11 de mayo de 2014
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
Cooperativa de Servicios Sociales
Coordinación de grupos ¿oficio de tejedores?
Coordinación de grupos ¿oficio de tejedores? https://www.topia.com.ar/articulos/coordinacion-grupos-oficio-tejedores Lilián Toledo , Fabi...
-
"La Recreación, conceptos, modelos y perspectivas" Socioanalista y Recreador Fabián Vilas Serna- 2016 Antes ...
